Отдел кадров

- изучает и анализирует состояние кадрового обеспечения отрасли;

- организует формирование прогноза потребности отрасли в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов по профессиям и специальностям начального, среднего и высшего профессионального образования;

- формирует предложения в государственный заказ на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов в научно-образовательных кластерах Республики Татарстан;

- осуществляет мероприятия по привлечению трудовых ресурсов и обеспечению их занятости в отрасли, отнесенной к компетенции министерства;

-    разрабатывает и реализует республиканские целевые программы кадрового обеспечения отрасли, подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров;

- регулирует объемы, структуру подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров и формирует госзаказ на основе заявок
работодателей;

- систематизирует наградные материалы работников отрасли    и    деятелей    культуры    и    искусства,    представленных    к правительственным наградам, присвоению почетных званий и направляет на    рассмотрение    вышестоящих    органов,    организует    работу    по награждению знаками отличия и грамотами Министерства культуры Российской Федерации и Республики Татарстан;

- изучает движение  и  причины текучести  кадров  в  аппарате Министерства      культуры      Республики Татарстан,      подведомственных      учреждениях, координирует работу в вопросах занятости и высвобождения кадров;

- оказывает информационную помощь, а также помощь в вопросах применения законодательства учреждениям сферы культуры, органам местного самоуправления, творческим деятелям в пределах компетенции отдела;

- обеспечивает выполнение Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан»;

- организует   профессиональную   переподготовку,   повышение
квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве культуры Республики Татарстан;

- формирует   резерв   кадров   на   замещение  должностей   государственной гражданской службы  и   руководящего   состава   республиканских учреждений культуры, искусства и кинематографии;

- обеспечивает выполнение законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан в области противодействия коррупции;

- организует    и    обеспечивает    деятельность    аттестационной комиссии, конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной   гражданской  службы,   комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерств культуры Республики Татарстан и  урегулированию конфликтов интересов, комиссии при министре по противодействию коррупции, комиссии по рассмотрению наградных материалов;

- организует проведение служебных проверок, проверку достоверности персональных данных, соблюдения гражданскими государственными служащими ограничений и готовит предложения по результатам проверок;

- организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;

- осуществляет работу с государственной информационной системой «Федеральный портал управленческих кадров»;

- осуществляет работу в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан;

- организует и обеспечивает проведение аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, а также руководителей республиканских учреждений, курирует организацию и проведение аттестации работников в учреждениях культуры и искусства;

- готовит и оформляет решения о присвоении классных чинов служащим, замещающим  должности гражданской службы;

- оформляет документы по установлению стажа государственной гражданской службы;

- готовит и представляет на рассмотрение руководства проекты приказов на прием и увольнение работников министерства, руководителей подведомственных учреждений, служебных контрактов и трудовых договоров;

- оформляет   и   представляет   на   рассмотрение   руководства распоряжения по представлению отпусков и направлению в командировки работников министерства и руководителей подведомственных учреждений;

- ведет учет и отчетность по  кадровым  вопросам  и  военно-учетному столу, бронированию военнообязанных аппарата министерства;

- оформляет представления к пенсиям;

- обобщает   и   распространяет  опыт  работы   кадровых   служб республиканских учреждений культуры;

- участвует в приеме граждан, отвечает на письма, жалобы и заявления граждан в компетенции отдела;

- организует оформление и выдачу в установленном порядке служебных удостоверений.

Файзуллина Фания Ильдусовна
Файзуллина Фания Ильдусовна
Начальник отдела

Телефон: (843) 264-74-30
E-mail:

Газизова Гузель Камилевна
Газизова Гузель Камилевна
Ведущий советник

Телефон: (843) 264-74-34
E-mail:

Хамидуллина Лилия Хабибулловна
Хамидуллина Лилия Хабибулловна
Ведущий советник

Телефон: (843) 264-73-86
E-mail:

Copyright © 2003-2017
Обнаружили ошибку? Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER
Яндекс цитирования